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Ante un entorno complejo y polarizado la capacidad de adaptación es esencial para la supervivencia de las empresas en Latinoamérica. Aunque los cambios pueden resultar incómodos, son la única forma de mantenerse a flote. Y para lograrlo, es indispensable contar con líderes excepcionales en todos los niveles de la organización.

Estos líderes fomentan un ambiente de alto compromiso y rendimiento, esencial para el éxito organizacional. ¿Pero qué define realmente a un líder de alto potencial? ¿Cómo podemos encontrarlos?

Aprende a identificar líderes de alto potencial

Nuestro webinar te ayudará a reconocer los 6 principales rasgos que tienen los grandes líderes. Además, te facilitaremos las herramientas necesarias para identificar el potencial de liderazgo de tus actuales y futuros colaboradores.

¿Por qué nosotros? Porque tenemos 15 años de experiencia ayudando a empresas nacionales e internacionales a desarrollar a sus líderes.

En este webinar gratuito aprenderás a:

  • Entender qué es el talento, potencial, performance y disponibilidad en desarrollo organizacional.

  • Identificar el potencial de liderazgo en tus colaboradores actuales y futuros.

  • Consejos para desarrollar las principales habilidades de liderazgo en tu fuerza laboral actual.

📅 Fecha: 07 de junio, 10h00 (Ecuador, Colombia, Perú)
⏰ Duración: 1h30
💻 Plataforma: Zoom

¡Inscripción gratuita para profesionales de Talento Humano!

Sobre el 

Instructor

Fernando Glas es Country Manager de Thomas y CEO de Agencia Siete Consultores. Conferencista nacional e internacional en 2024 para la Universidad de la Rioja - España, Utel - México y la ESPOL - Ecuador.

Es experto en headhunting y tiene más de 15 años de experiencia en el sector de selección de personal y consultoría organizacional. Fernando ayuda a líderes en toda Latinoamérica a desarrollar nuevas habilidades de liderazgo, inteligencia emocional, change management, innovación, gestión de conflictos, entre otras. Es, además, profesor de filosofía y simbolismo.

Sobre

Thomas es una empresa líder en consultoría de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a reclutar, diagnosticar y desarrollar el mejor talento. Nuestras herramientas de evaluación del comportamiento proporcionan información valiosa sobre las fortalezas y desafíos de las personas, lo que permite crear equipos más eficientes e identificar líderes en potencia.


Thomas International tiene más de 40 años de experiencia internacional en consultoría y presencia en

más de 60 países.

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