Nuestro Proceso

Nuestro proceso de búsqueda de talento es específico a la necesidad de cada cliente.

 

Al inicio de nuestro proceso trabajamos de la mano con nuestros clientes para:

 

  1. Levantar el perfil de competencias conductuales del puesto a ocupar

  2. Levantar el perfil de competencias técnicas y experiencia necesaria para la posición.

Durante el proceso de búsqueda, utilizamos las siguientes herramientas:

 

  1. Human Job Analysis (HJA)

  2. Personal Profile Análisis (PPA)

  3. Evaluación de Inteligencia General (GIA)

  4. Evaluación de Inteligencia Emocional (TEIQ)

  5. Entrevista Gerencial

  6. Assessment Center

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